Award 2025 — Meilleure innovation technologique en lecture comportementale pour les entreprises, l’éducation et les relations humaines
Certification professionnelle
en Cohorte VIP F.L.A.S.H.© Profiling
Décodage comportemental autonome,
structuré, Opérationnel, Analytique, Méthodique
Un parcours de formation 100 % en ligne, basé sur des supports PDF pédagogiques, permettant d’acquérir les bases théoriques et pratiques de la méthode F.L.A.S.H.© en toute autonomie.
Cette certification valide la compréhension et l’utilisation autonome de la méthode d'utilisation de F.L.A.S.H.© Profiling.
Elle ne comprend un accompagnement personnalisé, des entraînements, et une supervisioninitiale.
Accès immédiat aux contenus pédagogiques après validation du paiement.
Copy Tips [Delete This]:
When crafting your offer bullets, focus on clearly outlining the value and transformation each component of your package will bring to your clients.
Use language that creates a sense of urgency and exclusivity, encouraging prospects to take action and seize the opportunity.
You can ask GG:
"GG, help me write benefit bullets for my [type of program] that helps [your ideal client] achieve [desired outcome]"
Contenu certification cohorte vip F.L.A.S.H.© Profiling
MODULE 1 — Éthique & Fondations du Coaching
Objectif : acquérir la posture professionnelle indispensable avant toute utilisation du F.L.A.S.H.©.
Le module comprend :
L'éthique de la méthode F.L.A.S.H.©
La déontologie
Le contexte et la présentation de la méthode
L'attitude neutre
La posture d'accompagnant
La bienveillance
Bonus : le cadre juridique
MODULE 2 — Les 5 Éléments
Objectif : comprendre les fondations du modèle F.L.A.S.H.©.
Le module traite notamment de :
La symbolique du chiffre 5
Les cinq mouvements de l'énergie
Les cinq éléments
Les cinq dimensions comportementales : FAST LIMIT ASSEMBLE SLICE HELLO
Le support détaillé précise également que chaque dimension est étudiée sous plusieurs angles :
l'énergie associée,
la dualité,
le rapport au temps,
le sens dominant (VAKOG),
le mode opératoire,
le questionnement privilégié,
le déclencheur émotionnel,
les besoins inconscients,
les talents naturels,
les préférences comportementales.
MODULE 3 — Combinaisons des Dimensions
Objectif : apprendre à lire les interactions entre les cinq dimensions.
Le contenu comprend notamment :
L'alchimie des comportements
La compréhension des interactions entre dimensions
La lecture des combinaisons
L'interprétation des pourcentages
Les dimensions faibles, moyennes et fortes
Les talents naturels
Les comportements automatiques
Les mécanismes compensatoires
Les écarts importants entre dimensions
Les risques comportementaux associés à certains déséquilibres
Les stratégies d'équilibrage des dimensions.
Le manuel développe ensuite de nombreuses combinaisons, par exemple :
FAST + LIMIT
FAST + SLICE
FAST + ASSEMBLE
FAST + HELLO
LIMIT + ASSEMBLE
LIMIT + HELLO
LIMIT + SLICE
ASSEMBLE + SLICE
ASSEMBLE + HELLO
SLICE + HELLO
ainsi que les conséquences d'écarts supérieurs à 30 points entre deux dimensions (procrastination, précipitation, inertie, perte d'opportunités, etc.).
MODULE 4 — Réactions Émotionnelles des 5 Éléments
Objectif : comprendre les mécanismes émotionnels automatiques.
Le programme officiel indique que ce module aborde :
Les réflexes de protection
Les masques de protection
Les mécanismes de défense
Les habitudes comportementales inconscientes
Les réactions émotionnelles automatiques
Les langages émotionnels automatiques
Les cinq blessures systémiques : injustice trahison humiliation rejet abandon
Les besoins individuels : contact affect communication autonomie
Les masques propres à chaque dimension
Les drivers (pilotes automatiques)
Les interactions entre les drivers (2, 3 voire 4 dimensions simultanément).
Les bonus inclus
La certification comprend également :
Certification officielle
Un pack de 9 profils F.L.A.S.H.© pour s'entraîner
Un appel individuel d'intégration (onboarding 1-to-1) avec analyse du profil et session de questions-réponses
Un accès VIP au PDG (mentionné dans le document de présentation).
Les fondements théoriques mobilisés
Le manuel précise que la méthode F.L.A.S.H.© s'appuie notamment sur :
les neurosciences (3 cerveaux),
la Programmation Neuro-Linguistique (PNL),
l'Analyse Transactionnelle,
les 5 dynamiques de la Médecine Traditionnelle Chinoise,
les 5 blessures comportementales,
les travaux de Carl Gustav Jung sur les biais cognitifs,
le MBTI,
le DISC,
l'Ennéagramme, adapté sous la forme du Décagramme©.
En résumé, la certification suit une progression pédagogique logique :
Adopter la bonne posture professionnelle (Module 1),
Comprendre les cinq dimensions fondamentales (Module 2),
Savoir lire leurs combinaisons et leurs interactions (Module 3),
Maîtriser les mécanismes émotionnels, les blessures, les masques et les drivers comportementaux (Module 4).
Supports pédagogiques PDF téléchargeables
Présentation des 5 dimensions du F.L.A.S.H.© et de leurs mécanismes
Cadre d’utilisation professionnelle et éthique de la méthode
Principes de lecture comportementale sans questionnaire
Validation des connaissances et délivrance de la certification
Cette certification est une formation qui combine e-learning autonome et entraînements en session privées via zoom.
Offre Irrésistible pour comprendre les gens un 1 seconde 15 000€
4 000€
Une méthode reconnue, transmise dans un cadre analytique structuré
La méthode F.L.A.S.H.© est une méthodologie de lecture comportementale fondée sur une ingénierie comportementale.
Elle permet d’accéder à une lecture fine des comportements humains en cessant les projections personnelles, en prenant conscience de ses propres filtres perceptifs, et en se plaçant en métaposition pour observer l’autre depuis sa logique, et non depuis la sienne.
Utilisée par des professionnels du recrutement, du coaching et de l’éducation, la méthode F.L.A.S.H.© Profiling offre un cadre de compréhension qui replace la perception au cœur des relations humaines, professionnelles et éducatives.
Présentée dans de nombreux médias français et internationaux depuis 2020 (BFM Business, ELLE Magazine, The Leader Report, Women Insider…), et élue
Meilleure innovation technologique en lecture comportementale – Award 2025, elle a démontré sa pertinence dans l’analyse des dynamiques humaines, relationnelles et professionnelles.
Cette certification permet d’en acquérir une compréhension structurée et autonome, à travers un cadre pédagogique clair, rigoureux et progressif, incluant un accompagnement collectif en petit comité VIP, développant une capacité durable à observer, décoder et ajuster sa posture professionnelle et relationnelle.
Les témoignages ci-dessous concernent les bénéfices de l’utilisation de la méthode F.L.A.S.H.© dans différents contextes professionnels.
Certains sont de nos clients directs, d'autres, de Professionnels Certifiés.
Bientôt vous aussi, vous aurez ce genre de témoignages.
La Certification Expert F.L.A.S.H.© Profiling version
Cohorte VIP
La méthode F.L.A.S.H.© est une méthodologie de lecture comportementale fondée sur une ingénierie comportementale et mathématique, développée par Yannick Zoude.
Elle repose sur plus de 20 années de recherche et 15 années de mise à l’épreuve et d’affinage sur le terrain, dans des contextes professionnels variés.
Cette certification propose une transmission structurée des fondements de la méthode, permettant d’en comprendre les principes, les mécanismes internes et les conditions d’utilisation, sans recours à des questionnaires ni à des interprétations projectives.
Public concerné
Elle s’adresse aux professionnels souhaitant acquérir une base méthodologique claire pour l’analyse des dynamiques comportementales humaines, notamment dans les domaines du recrutement, du coaching, de l’éducation, du management et de la thérapie.
La méthode F.L.A.S.H.© a été distinguée par le prix de la Meilleure Technologie Comportementale Innovante pour les Entreprises et l’Éducation en 2025, récompensant son utilité concrète dans les domaines du business, de la connaissance client, de l’éducation et de l’analyse des dynamiques relationnelles humaines.
À la suite de cette reconnaissance, la méthode a fait l’objet de plus de 450 parutions médiatiques françaises et internationales, notamment dans de nombreux médias spécialisés en innovation, ressources humaines et leadership.
Elle est aujourd’hui utilisée par des professionnels certifiés francophones en Europe et en Amérique du Nord où les professionnels sont friands de résultats concrets ET rapides,, comme outil de lecture comportementale au service de la décision, de la relation, de l'éducation et de la performance humaine.
La conception de la méthode repose sur le travail de conception unique de l'ingénieur et créateur Yannick Zoude, créateur de son ingénierie et de son architecture interne.
La structuration pédagogique et la transmission des usages professionnels ont été développées à l'initiative de Elza Toubol Dedieu, Cofondatrice, dans le cadre d’applications concrètes en accompagnement et en formation.
Cette combinaison d'excellence alliant elearning et session d'entraînements live, constitue un parcours d’apprentissage autonome et accompagné, permettant d’acquérir une compréhension rigoureuse de la méthode F.L.A.S.H.©.
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